Recruiting Tech e Digitalizzazione per aziende del Sud Italia

Trova talenti tech qualificati, digitalizza i processi e aumenta la tua visibilità nel Sud Italia. Anche senza team HR o IT.

Prima call senza impegno. Capisci cosa ti serve davvero.

image of students collaborating on a project (for a edtech)

i nostri pilastri

Recruiting, digitalizzazione e visibilità: ciò che serve alle aziende del Sud

Un ecosistema per PMI e Startup del Sud Italia: digitalizziamo i processi, troviamo talenti tech e valorizziamo il tuo brand sul territorio.

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Digitalizzazione pratica

Zero slide infinite: consegniamo un piano operativo attuabile subito. I nostri Project Strategist e Digital Coach scelgono con te strumenti e ruoli giusti.
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Recruiting tech rapido e mirato

Sai già chi ti serve? Te lo troviamo. Non lo sai? Lo definiamo insieme. Pubblicazione annunci, shortlist motivate (anche freelance/part-time) e supporto fino all’assunzione.
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Visibilità per attrarre talenti e clienti

Vuoi attrarre talenti e clienti? Ti posizioniamo come realtà innovativa nel Sud Italia con sponsorizzazioni, contenuti editoriali ed eventi tech.

Servizi concreti per le aziende

Come ti aiutiamo, con risultati misurabili

Servizi modulari: scegli ciò che serve davvero alla tua impresa. Recruiting, consulenza digitale, visibilità locale.

Recruiting tech efficace

Perfetto se hai urgenza ma non un HR interno
Fee solo a risultato. Shortlist di candidati idonei, verificati e disponibili. Zero burocrazia, zero CV irrilevanti. Solo persone motivate, con fit culturale.

Una rete di talenti validati

Remoto, ibrido o sul territorio
Profili selezionati da persone, verificati e orientati alla crescita. Non un elenco infinito: una community tech attiva e motivante.
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Consulenza digitale

Pacchetti leggeri, anche per team di 2-3 persone
Scegliamo strumenti semplici e costruiamo roadmap digitali leggere. Perfetto anche per team piccoli che vogliono lavorare meglio da subito.

Visibilità e Posizionamento

Sponsorizzazioni nei nostri canali
Diventi attrattivo anche senza brand noto: sponsorizzazioni, eventi tech e storytelling per posizionarti come realtà innovativa del Sud Italia.
la bussola nei momenti di caos

Project Strategist: ordine e priorità per la tua azienda

Hai già provato a digitalizzare senza risultati? Il Project Strategist entra nel merito: ascolta, analizza e consegna una roadmap pratica. Niente fuffa, solo soluzioni.

Ti aiuta a ragionare in modo strutturato, anche con un team di 2 persone. È un mix tra business coach, digital PM e sparring partner. Non vende tool né modelli generici: ascolta il tuo contesto e ti indica cosa ha senso fare adesso.

Ascolto e analisi

Si parte da persone, strumenti e problemi reali. Domande vere, zero risposte standard.

Roadmap personalizzata

Azioni chiare da fare ora e cosa rimandare. Priorità, tempi e impatto.

Ruoli e budget

Definisce chi serve davvero, con quale budget e per risolvere quali problemi.

Pronto al recruiting

Scrive con te JD concrete e verifica se pubblicarle ha senso ora.
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“Pensavamo servisse un social media manager; dopo la prima call col Project Strategist abbiamo capito che il nodo era la gestione interna. In due incontri abbiamo mappato i flussi e scelto un PM operativo. La prima decisione davvero strategica.”

Francesca — Co-founder, startup foodtech (Basilicata)
Digitalizzazione senza stress

Digital Coach operativo, non l’ennesimo corso teorico

Ti aiuta a scegliere strumenti utili, semplificare i flussi e risparmiare tempo. Lavora dentro i tuoi processi, non sopra di essi.

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Non è un formatore teorico né un “fuffaguru”: è un esperto pratico che entra nei tuoi flussi, mostra cosa cambiare oggi e ti aiuta a farlo.

Strumenti essenziali

Solo ciò che serve davvero. Zero tool superflui, adozione semplice.

Flussi replicabili

Ti aiuta a gestire attività, clienti, collaboratori in modo ordinato.

Affiancamento pratico

Set-up insieme: condivisione schermo, personalizzazione, il “dove cliccare” e il “perché”.

Tempo ed energia

Miglioramenti misurabili per ridurre errori, confusione e ore sprecate.

“Gestivamo tutto con WhatsApp, email e telefonate: caos. Il Digital Coach ci ha impostato Trello per i task, MailerLite per le comunicazioni e un semplice follow-up clienti. Non solo tool: è cambiato il nostro modo di lavorare.”

Antonio — Operations, PMI consulenza (Cosenza)
Un percorso personalizzato, non un pacchetto standard

Dalla call gratuita al supporto operativo

Ogni azienda è diversa: partiamo da una call gratuita, analizziamo i bisogni reali e costruiamo il percorso più utile.

Partiamo con 30 minuti gratuiti: ascolto, domande concrete e anteprima del metodo. Poi valutiamo la situazione e prepariamo una proposta su misura. Se partiamo, coinvolgiamo Project Strategist, Digital Coach o entrambi. Obiettivo: lavorare meglio in modo sostenibile.

Primo contatto (e call gratuita)

Prenota una sessione per chiarire bisogni e priorità
Ci scrivi e ci sentiamo presto. In 30 minuti capisci come lavoriamo e se siamo la scelta giusta.

Ascolto e analisi

Ricevi sempre supporto chiaro e semplice
Analizziamo il contesto: problemi, tentativi fatti, obiettivi. Nessuna pressione, massima chiarezza.

Analisi interna Dritara

Screening personalizzato on-demand
Valutiamo in autonomia le opzioni migliori e prepariamo una proposta su misura (niente pacchetti standard).

Ti guidiamo nel percorso giusto

Solo ciò che serve, quando serve
Piano chiaro e pragmatico: se serve assumere, parte il recruiting. Se serve ordine, entra il Project Strategist. Se serve struttura, il Digital Coach. Lavoriamo con te, non al posto tuo.
Perché Dritara non è una job board

Siamo il partner strategico per PMI e startup del Sud Italia

Niente accesso a CV o consulenze anonime: persone vere, strumenti pratici e un modello sostenibile.

Lavoriamo con te

Niente dump di candidati né report fini a sé stessi: ti affianchiamo fino all’autonomia.

Focus sul Sud

Conosciamo territorio e dinamiche locali: non è una copia di LinkedIn localizzata.

Strumenti leggeri

Suggeriamo tool smart, moderni, sostenibili e immediati. Zero complessità, autonomia rapida.

Matching umano

Shortlist ragionate e motivate, basate su segnali reali. Non su keyword nel CV.

Percorsi mirati

Ogni azienda è diversa: alcune iniziano dal recruiting, altre dalla digitalizzazione. Il percorso lo costruiamo insieme.

Contatti

Ogni connessione conta

Domande, idee, progetti: scrivici. Nessuna richiesta è fuori luogo.

Grazie! Controlla la tua email: ti rispondiamo a breve.
Ops! C’è stato un problema con l’invio. Riprova tra poco.
Domande frequenti

Ecco cosa ci chiedono più spesso le aziende come la tua

Posso usare Dritara anche senza un team HR o IT?

Sì, è proprio per questo che esistiamo. Ti guidiamo passo passo, anche se parti da zero.

Devo sapere già chi assumere?

No. Lo definiamo insieme, così investi sul ruolo giusto senza sprechi.

Quanto dura il processo?

Dipende dal contesto: alcune aziende partono in pochi giorni, altre richiedono più tempo per impostare processi e ruoli.

Quanto costa?

La prima call è gratuita. Poi scegli tra fee di successo per il recruiting, consulenza digitale o visibilità nei nostri canali. Nessun abbonamento, nessun costo nascosto.

Cosa succede se vi contatto?

Prenoti una call gratuita, ci conosciamo e ti ascoltiamo. Se possiamo aiutarti, proponiamo il percorso. Altrimenti ti lasciamo con spunti utili.

Supportate anche imprese non digitali?

No. Lavoriamo con imprese di ogni settore che vogliono crescere e digitalizzarsi nel territorio.